Uw werkgever die failliet gaat, dat kan een harde klap zijn. Plots staat u zonder job en, alsof dat nog niet genoeg is, verliest u ook uw hospitalisatieverzekering. Maar wat betekent dit precies? Heeft u nog recht op een verzekering? En vooral: hoe voorkomt u dat u ineens een veel hogere premie moet betalen?

Dit artikel helpt u op weg en geeft een duidelijk antwoord op de belangrijkste vragen.

Wat gebeurt er met uw hospitalisatieverzekering als uw werkgever failliet gaat?

Veel bedrijven bieden hun personeel een collectieve hospitalisatieverzekering aan. Dit is een verzekering waarbij de werkgever (deels of volledig) de premie betaalt, waardoor u als werknemer voordelig verzekerd bent tegen medische kosten.

Gaat een bedrijf failliet? Dan volgt in de meeste gevallen een collectief ontslag en vervalt ook de verzekering. Concreet betekent dit dat:

• Uw hospitalisatieverzekering stopt, tenzij u zelf actie onderneemt.
• Ook uw gezinsleden (partner en kinderen) hun dekking verliezen.
• U een nieuwe, individuele hospitalisatieverzekering moet afsluiten, vaak aan een fors hogere premie.

Toch is er geen reden tot paniek. De wetgeving voorziet gelukkig in enkele beschermingsmaatregelen.

Kan ik mijn hospitalisatieverzekering behouden?

Ja, dat kan. U heeft het recht om uw verzekering individueel verder te zetten, zonder dat u een medische keuring moet ondergaan of een vragenlijst moet invullen. Dat is belangrijk, want het voorkomt dat een verzekeraar u zou weigeren vanwege een bestaande aandoening.

Daar zijn echter wel enkele voorwaarden aan verbonden:

• U moet minstens twee jaar aangesloten geweest zijn bij de collectieve verzekering.
• U heeft slechts 30 dagen na uw ontslag de tijd om uw aanvraag in te dienen.
• U blijft bij dezelfde verzekeraar, maar dan in een individueel contract.

Heeft u minder dan twee jaar aangesloten gezeten? Dan heeft u geen wettelijk recht op verderzetting, al kan een verzekeraar dit uitzonderlijk toch toestaan.

Het nadeel: de premie kan fors stijgen

Zodra u overstapt naar een individuele polis, valt de bijdrage van uw werkgever weg en wordt uw premie berekend op basis van uw leeftijd. Hoe ouder u bent, hoe duurder de verzekering wordt.

• Een werknemer van 35 jaar betaalt mogelijk € 400 per jaar.
• Een werknemer van 60 jaar betaalt misschien wel € 1.400 per jaar.

Voor oudere werknemers kan dit dus een zware financiële last worden. Gelukkig is er een oplossing om dit te vermijden.

De oplossing: een wachtpolis

De beste manier om u hiertegen te beschermen, is het afsluiten van een wachtpolis.

Wat is een wachtpolis?

Een wachtpolis is een individuele hospitalisatieverzekering die u afsluit terwijl u nog onder een collectieve verzekering valt. Hierdoor blijft uw premie gebaseerd op uw leeftijd op het moment dat u de wachtpolis startte.

Voordelen van een wachtpolis:

• Uw premie blijft voordeliger dan bij een individuele verzekering zonder wachtpolis.
• U behoudt uw dekking zonder wachttijd of medische keuring.
• U bent zeker dat u niet zonder verzekering valt als uw werkgever failliet gaat of als u van job verandert.

Wanneer een wachtpolis afsluiten?

Hoe vroeger, hoe beter. Ideaal gezien sluit u een wachtpolis af zodra u start bij een werkgever met een collectieve verzekering. Hoe jonger u bent bij de start, hoe lager de premie die u later moet betalen.

Wat moet u doen als uw werkgever failliet gaat?

Komt u plots zonder werk te zitten door een faillissement? Dan is snel handelen cruciaal. Volg deze stappen:

1. Controleer uw aansluiting – Hoe lang zat u in de collectieve verzekering?
2. Neem contact op met de verzekeraar – Vraag wat uw opties zijn voor individuele voortzetting.
3. Vergelijk premies – Overweeg of een andere verzekeraar een betere optie biedt.
4. Beslis binnen 30 dagen – Vraag op tijd de individuele voortzetting aan als u dit wilt.
5. Denk aan de toekomst – Als u een nieuwe job vindt, is dat een goed moment om een wachtpolis af te sluiten.

Conclusie: bereid u voor op het onverwachte

Als uw werkgever failliet gaat, dat is altijd een moeilijke periode maar het hoeft niet te betekenen dat u zonder hospitalisatieverzekering komt te zitten. Door uw rechten te kennen en tijdig actie te ondernemen, voorkomt u onaangename verrassingen.

Wilt u écht voorbereid zijn? Overweeg dan een wachtpolis, zodat u altijd verzekerd blijft zonder dat u plots een torenhoge premie moet betalen.

Wilt u advies over een wachtpolis of uw individuele hospitalisatieverzekering? Neem contact op met verzekeringsspecialist Maes Group Verzekeringen en zorg ervoor dat u goed beschermd blijft, ongeacht wat de toekomst brengt.